跑外卖需要满足哪些条件,即便有案底?

有案底也可跑外卖,但可能面临就业难。依据《劳动法》,用人单位有权选择员工,案底可能影响录用,但法律未禁止。不及时处理案底问题,可能导致长期就业受限。
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跑外卖需满足平台或雇主要求,有案底应主动说明。处理方式包括:向政府部门求助寻找包容性雇主,或通过自我提升增加竞争力。选择时需考虑自身条件和市场需求。
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有案底也能跑外卖。操作:1.了解平台或雇主招聘政策;2.如有案底,面试时主动说明并展示改过自新;3.若遭拒绝,可向社区等政府部门求助,寻找工作机会;4.不断提升自己,增加就业竞争力。

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