身份证年龄已退休但档案还未到，怎么交养老保

身份证年龄已达退休标准但档案未到，可继续按原方式缴纳养老保险。分析：根据法律规定，退休年龄以身份证年龄为准，达到法定退休年龄后，劳动者与用人单位的劳动关系自然终止，理论上无需再缴纳养老保险。但考虑到档案尚未转移至退休管理部门，为避免影响养老金的领取，建议继续按在职员工的方式缴纳养老保险，直至档案问题解决。提醒：若长时间无法解决档案问题，或养老金领取受到影响，应及时咨询专业律师或社保部门。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是继续缴纳养老保险至档案问题解决；二是咨询社保部门或专业律师，了解是否能以特殊方式处理，如提前办理退休手续但暂不领取养老金，待档案到位后再行补发。选择建议：若个人档案预计很快能到位，可选择继续缴纳；若档案问题复杂，预计处理时间较长，建议咨询专业意见，避免影响养老金权益。
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具体操作：1.若选择继续缴纳养老保险，需与用人单位沟通，确保社保缴纳不间断，同时关注档案处理进度，一旦到位立即办理退休手续。2.若咨询后得知可提前办理退休手续，需按照社保部门或律师的指导，准备相关材料，如身份证明、工作证明等，办理退休手续，但暂不领取养老金。待档案问题解决后，再向社保部门申请补发养老金。3.在整个过程中，务必保留好所有与社保缴纳、退休手续相关的文件和证据，以备不时之需。同时，保持与社保部门、用人单位的沟通，确保信息畅通，及时处理可能出现的问题。