受案回执单一个多月无通知，可主动联系警方跟进。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》，公安机关接受案件应制作受案回执单。长时间无通知可能意味着案件进展缓慢或存在疏漏，不及时跟进可能影响案件处理效率和自身权.

十年老员工离职后加入新公司，是否有年假需看新公司规定。依据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上享受带薪年休假，但具体休假天数需参照公司具体规定。若公司规定不明确或未及时处理，可能导致员工权益受损，.

资金合作社倒闭，报警可能无法直接追回存款。依据《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》，非法集资损失需自行承担，不受法律保护。若不及时处理，可能面临资金全损的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

首先，您的咨询涉及劳动法律关系，关于被迫离职是否还可以要回工资的问题，根据《劳动合同法》的相关规定，我的回答如下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 首先，被.

骑摩托车摔伤可以报医保。依据《基本医疗保险规定》，符合标准的医疗费用可从医保基金支付，不及时处理可能影响医疗费用的报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

16周岁可以买房过户，但需监护人代签。依据《民法典》等，过户无年龄限制，但需有户籍和身份证号。未及时办理可能影响产权归属，产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

处理四轮与两轮电动车碰撞，应先协商或报警。根据《道路交通安全法》，未造成人身伤亡且事实无争议的交通事故可协商处理。若不及时处理，可能导致责任不清，影响赔偿及后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

低保金发放日期因地而异，一般每月10日前发放。分析：从法律角度看，低保金的发放时间并非全国统一规定，而是由各地政府根据当地实际情况制定。通常情况下，为了确保低保家庭能够及时获得生活保障，低保金会按月发放，并.

车辆不允许年度审查需查明原因并处理。分析说明：车辆不允许年度审查，可能涉及车辆违章未处理、车辆改装未报备、车辆已报废等多种情况。根据法律规定，车辆需按时进行年度审查，否则可能面临罚款、扣车等处罚。建议检.

儿子不赡养父母需承担法律责任。依据《中华人民共和国民法典》，子女有赡养父母的义务，不履行时父母有权要求赡养费。若不及时处理，可能导致家庭关系恶化，父母生活陷入困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

新买的空气炸锅有味道可投诉。依据《产品质量法》等，产品应合格，有问题可与生产销售者协商。若不及时处理，可能影响健康，造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

二次手术费承担需视情况而定。依据《医疗事故处理条例》，若二次手术因医院过错导致，医院应承担费用；若非医院过错，则患者自行承担。不及时处理可能导致患者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

两人共享的发明专利权可以各自独立使用。依据《专利法》，专利权可共有，且未限制共有人的独立使用权。不及时明确使用权，可能导致双方争议，影响专利的正常实施和权益分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

委托律师查询个人户籍信息费用因地区和律师而异。分析：律师查询个人户籍信息通常涉及律师服务费及可能的官方查询费。具体费用受地区经济发展水平、律师事务所定价策略及案件复杂程度等因素影响。律师服务费一般无固定.

起诉离婚应找人民法院立案庭。依据《民事诉讼法》，需携带起诉状、身份证等相关材料。不及时处理可能导致权益受损，如财产分割不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

新装净水器漏水致楼下受损，责任需依情况定。根据《物权法》等，责任归属需考虑房屋质量、改装情况及相邻关系。若不及时处理，可能导致损失扩大，影响邻里关系，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

请朋友吃饭朋友不去不违法。依据《民法》，请人吃饭属好意施惠，无合同约束力，爽约不担责。但若因此发生侵权，可能产生侵权之债。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

非机动车撞机动车全责需赔偿。依据《道路交通安全法》，事故责任方应赔偿全部损失。不及时处理可能导致法律纠纷，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

离婚协议中房产转给孩子有法律效应，需夫妻协商。《民法典》规定，财产约定需双方真实意愿。未及时过户可能导致财产纠纷，影响孩子权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

您可以要求公司支付经济补偿。根据《劳动合同法》，公司因生病辞退员工需支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资，不满一年按一年算，不满六月支付半月工资。不及时处理可能导致您权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律.